2023年快乐暑假项目总结会议：同心协力共筑辉煌

开展至今，快乐暑假项目让大约5,600名父母工人、5,500个孩子受益，且参与工厂累计52家。今年8月29日（周二），我们在鹤山雅图仕印刷有限公司里隆重举办了2023年快乐暑假项目（又称：Family-Friendly Spaces, FFS）的混合型总结会议，总计有约120名来自工厂、赞助商、受邀机构的与会者以线上、线下形式出席。现场场面热闹、气氛欢快。本次总结会议的目的是让参与快乐暑假项目的工厂代表、赞助商代表与我们一起回顾项目对各利益相关方创造的正面影响，共同庆祝项目在今年达到的成果，同时让一些参与项目的孩子们能出席这次的盛会。总结会议开始时，ICTI玩具业责任规范（IETP）总裁兼首席执行官林凯茉女士（Carmel Giblin）及鹤山雅图仕印刷有限公司总经理黎博澧先生（Alvin Lai）分别致欢迎辞。林凯茉女士表示对于快乐暑假项目所达到的成功感到无比自豪，点出了自2016年起，大约5,500名孩子参与了快乐暑假项目，而今年在中国更有33家工厂建立了家庭友好空间。同时，她指出了项目对多方的正面效益，比如帮助工厂招聘新工人、保持供应链的稳定性、增加父母工人与其孩子相处的时间、为孩子们的生活创造正面且长远的改变等。黎博澧先生同意快乐暑假是一个成功的项目，既让工厂工人的孩子们在快乐的学习中度过暑假，又让父母员工们更加安心地投入在工作中。他希望以IETP的快乐暑假项目为契机，努力去践行“以人为本”的企业文化，使职员工感到幸福、提升工作动力。欢迎辞结束后，IETP的亚洲运营总经理Anita Lo女士向与会者分享了快乐暑假项目的最新情况、重要成效，简介了今年全新推出的“关爱周”比赛，并邀请了数名嘉宾为获奖的孩子们颁奖。她说：“自快乐暑假项目开展至今，已有约5,600名父母工人、5,500个孩子受益，且累计52家工厂参与项目，这些数据令我们感到十分鼓舞。同时，快乐暑假项目也由最初只以留守儿童为帮助对象，扩展至利益流动、本地儿童，有效地解决父母工人在暑假期间照护孩子的困难，且减少了女员工在暑假离职的数目。”今年的“关爱周”包括了“爱心绘画比赛”、“爱心小天使比赛”等比赛，目的是让孩子们学会主动关爱他人、懂得感恩、帮助有需要的人。在颁奖环节上，受邀嘉宾向7个在“爱心绘画比赛”中获奖的孩子或其代表颁发冠军、亚军、季军、爱的流动绘画大奖。从孩子们五彩缤纷、别出心裁的画作中，我们不仅看到他们发挥了卓越的创意思维，更了解到他们积极地传达关怀他人、学会感恩的信息。这次的总结会议很荣幸得到了项目利益相关方的大力支持，且邀请了数名嘉宾进行分享。联合国儿童基金会驻华办事处企业社会责任专家程进女士赞扬IETP的快乐暑假是一个多方共赢的项目，并且深入讲解了创建“家庭友好型工作场所”对于儿童、家庭、企业、社区、社会的重要意义。邓凤群女士和李桃女士分别介绍了其工厂今年举办的各项关爱活动，然后说明这些活动如何帮助孩子关爱别人、父母、自己。东莞裕元鞋业有限公司工会副主席郑孝兵先生则解释了工厂举办快乐暑假项目的意义在于增加员工与其孩子相处的时间，并且让员工在暑假期间获得儿童照护支持，从而有助于降低员工的请假率、缺勤率。在总结会议结束前，林凯茉女士感谢了IETP家庭友好工厂项目（Family-Friendly Factories, FFF）的赞助商、参与方，并呼吁大家继续支持本项目，以协助我们在2025年底前创建100个家庭友好空间利益30,000名孩子，为成千上万的孩子带来影响一生的改变。如果您想多了解或有兴趣支持IETP的FFS项目、FFF项目，请发邮件到 join@ethicaltoyrogram.org。