「男女平等是我国基本国策。促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力。党和政府对此高度重视，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。」人力资源社会保障部。

Ethical Toy Program will be presenting at the UN Global Compact’s summit on family-friendly policies in New York on July 19, 2019.

在研讨会上，我们分享了越南的商业环境、文化、企业常遇的挑战息，以及对越南劳动情况、加班、环境健康和安全要求等的见解。

The CRBPs are based on the UN Convention on the Rights of the Child and are aligned with the UN Guiding Principles on Business and Human Rights and support the UN Sustainable Development Goals. The Principles provide a comprehensive framework for understanding and addressing the impact of business on the rights and well-being of children, requiring business to respect and support children’s rights by both preventing harm and actively safeguarding children’s interests.

ICTI 玩具业责任规范（IETP）在 Connect 平台推出线上反馈机制，让玩具工厂通过保密系统，方便快捷地对现场审核员的表现作出评价。

Ethical Toy Program then joined others from government, business, the UN, academia and civil society to participate in a business-focused, deep-dive discussion exploring key issues and challenges around family-friendly policies.

这项调查提供了一个独特的机会让工厂进行匿名反馈。今年获得 IETP 中逾 45% 的玩具工厂参与此次调查，当中包含了来自八个国家的工厂。

我们很高兴能夠在此宣布今年有大约20家工厂参与FFS，当中包括首次加入的新工厂和之前曾经参与的工厂，而今年参与的工厂数量也已重返受疫情影响前的水平。在接下来的几个月里，我们安排了项目介绍会、现场预先评估以及工厂员工培训，以确保员工和设施均准备妥當來迎接孩子们。您可订阅我们的快讯，以接收FFS相关的最新消息。

我们很高兴宣布，这个夏天推行FFS 项目的工厂数目创历年新高，18 家工厂一共容纳了 691 名儿童，使 788 名父母能在暑假与子女团聚。

SIA经过特别的设计，它旨在通过量度企业和其供应链中劳动标准管理系统的有效性，来评估其生产场所、供应商、中介及被授权商对社会的影响力。而社会影响力 (Social Impact) 是指每个企业透过其行动、活动、计划、项目或政策等对大众及社会所产生的影响。

这家全球的非营利组织被公认为社会责任和劳工标准领域的领先专家，以其严谨的供应商（工厂）认证计划、社会影响力评估项目、环境影响评估项目、供应商能力建设项目和工人福祉项目而闻名。

IETP在扩大其审核和认证项目的地域覆盖范围的同时，也将其热线服务扩展到越南 ─ 拥有全球第二多IETP工厂会员的国家。

IETP总裁兼首席执行官林凯茉女士 (Carmel Giblin) 表示〝新冠肺炎确实为大家带来多项挑战，然而，它亦为大家造就了一个促进创新的环境。除了思考我们应当如何回应当前的情况外，IETP团队及一众会员亦会把握机遇，调整及发掘出更明智的工作方式。〞

很荣幸最近有机会在纽约时装学院（Fashion Institute of Technology）的玩具设计课里作分享。如此创新的课程由 2013 年登上玩具名人堂的 Judy Ellis 女士授课，教导新一代玩具生产商、设计师及发明家发展相关技能，以创造安全并对社会负责的玩具来娱乐、教育与启发童心未泯的大众。

ICTI 玩具业责任规范 (IETP)的审核清单现更新为2.1版, 并将于2019年9月1日生效。

通过是次合作，The Toy Association 将一方面资助及支持 IETP 的工作，另一方面向其中小企成员提供 IETP 的服务。其成员可使用 IETP 责任采购平台的数据及获发月刊，并於申请参与承诺品牌卓越计划企业用户时获尊享折扣优惠。The Toy Association 拨款 100,000 美元支持 IETP 2017 年的发展，并以协会的名义加入2018年承诺品牌卓越计划。

同时, IETP 一向鼓励工厂持续改善及保持透明, 因此, 我们在某几个审核点中为展示现场透明的工厂加入风险较低的评级。另外, 团队就工厂的常问问题更新了指引的次序/内容让要求变得更清楚易明。

支持 APSCA 的发展

分享会将邀请已实行项目的工厂分享他们的挑战及宝贵经验，亦会邀请品牌、嘉宾作主题分享。IETP 希望分享会能：

为了提高工厂对于IETP新审核清单3.0版及新一届第三方审核公司小组的了解，提前准备好审核，我们将举行以已登记IETP认证工厂的管理人员为目标对象的网络研讨会，请戳以下链接浏览详情。

以PV为例，获颁证书后的后续工作亦是IETP认证的一个重要组成部分，同时，让品牌、零售商和授权商了解供应商为改善劳动条件正在付出努力也是相当重要。