促进全球供应链中的性别平等

《工厂推进性别平等指导手册》

凭借着美泰（Mattel）的支持、赞助，我们已制定了《工厂推进性别平等指导手册》，供全球的工作场所参考使用。该手册通过4个关键的章节，对性别平等及其相关的概念进行了介绍及概述。

• 章节1：性别平等是什么？

解读性别平等在社会及工作场所上的意思，以及性别歧视、性骚扰、职场暴力的概念。

• 章节2：推进性别平等的好处

解释性别平等的好处，包括增加员工的满意度；吸引更多人才；促进和谐的劳工关系；预防性骚扰、性别歧视、职场暴力；满足客户需求；抓住商业机会；减少诉讼纠纷；履行社会责任。

• 章节3：建立制度和机制

提供工具及步骤来协助工厂建立和完善性别平等制度和机制，以确保在工作场所内实施性别平等。

• 章节4：在各个层面推进性别平等

提供案例研究及最佳实践分享，从而确保在招聘、职业发展、报酬等方面避免出现性别歧视，更好地促进性别平等。

本手册现提供简体中文版本，请点击以下按钮到Connect平台的“培训”页面下载。

能力建设工作坊

我们的线上能力建设工作坊将介绍与性别平等相关的一系列主题。多元化的工作坊主题将协助工厂的管理人员、CSR负责人员对下列主题加深了解：

• 正确的基础——主题包括：性别平等的重要性、法律及政策、雇主的责任
• 恰当的环境——主题包括：推进性别平等及女性赋权
• 准确的信息——主题包括：与工人的沟通、关注并预防职场暴力及性骚扰

目前，这些工作坊都在筹备当中，并将稍后公布详情，请戳以下的按钮联系我们，以取得更多信息。

性别平等系列视频

我们通过线上学习平台提供6个性别平等系列视频，涵盖以下的主题：

• 促进性别平等，从认识骚扰和暴力开始
• 创造零骚扰的环境，与每个人有关
• 警惕滥用权力关系造成的骚扰
• 终止骚扰行为，要大声说“不”
• 求助与避免二次伤害
• 恢复自信和正常生活

所有视频均以普通话原声录制，并提供中英双语字幕，请戳以下的按钮观看。