社会影响力评估是一项实用、经济且独立的评估工具,旨在协助供应商、制造商及品牌商全面了解其劳动标准执行情况与管理体系的有效性。通过该工具,企业可系统性地识别问题、推动改进,并验证其在社会责任方面的合规水平。
我们的社会影响力评估是一项全面工具,旨在评估供应商在劳动标准与社会责任方面的管理绩效。评估内容覆盖工作条件、工资待遇、职业健康与安全、申诉机制以及人权尽职调查等核心领域。通过验证现有管理体系、识别风险漏洞,并提供清晰评分、对标分析及定制化建议,该评估帮助企业推动持续改进,满足法规要求,提升整个价值链的社会表现。
所有评估都涵盖了核心的社会影响力评估范围和问卷,具体包括以下内容:
在线自我评估,涵盖劳动标准和工作环境条件
通过电话/视频通话进行独立专家评估
收到经核实的评分以及量身定制的改进计划
明确的规划以提升社会影响力表现
由ESCP评估专家提供专业指导
为供应商配备实用资源,帮助其有效实施改进措施
✔️ 主动识别并管理供应链中的潜在风险
✔️ 提升供应商的合规标准与责任意识
✔️ 提供低成本、可扩展的解决方案,有效缓解审计压力
✔️ 实现独立验证,明确后续改进方向与路径
供应链责任规范(英文名:Ethical Supply Chain Program, 简称ESCP)是一个独立的非营利组织 ,成立于2004年,旨在保障和提高全球供应链的道德和可持续发展标准。
我们采访了乐高集团的人权、报告与负责任采购高级经理 Amanda Lockley,了解乐高集团如何支持 ESCP 的家庭友好工厂项目,该项目旨在惠及乐高集团内部及外部工厂的 30,000 名工人子女。同时,我们探讨为何投资于员工福祉不仅有利于工厂运营,也能造福家庭。