员工福祉

家庭友好空间

2024年是我们开展家庭友好空间(FFS)项目的第 9 个夏天。我们自豪地宣布,我们共建立了 55 个家庭友好空间,向超过 2,000 名供应链工人的子女敞开大门。
在社区和工厂中创建专门的安全环境,让孩子们能够在有监督的情况下安全参与各类活动,同时帮助工人减轻托儿服务的经济压力。

家庭友好空间提供什么?

我们的家庭友好空间项目在工厂和社区中提供安全且设施完善的空间,让孩子们在父母工作时可以学习和玩耍。该项目提倡儿童友好的就业实践,支持联合国可持续发展目标(SDGs)中的3、4、5、10和17号目标,并使父母能够在不承担托儿费用和负担的情况下工作。

家庭友好空间项目不仅惠及工人及其家庭,还已证明能为工厂带来可衡量的商业收益,包括提高员工留存率、减少培训成本,并能提升工厂在当地社区中的声望。

“员工满意度、生产率、效率与团队和谐度都有显著提升,而我们的员工流失率仅为之前的四分之一左右”
卓佳玩具成立于 2007 年,并于2008 年通过了供应链责任规范 (ESCP) 的认证,为Target、麦当劳、迪斯尼、MGA 和环球影城等主要品牌生产产品。

2024年参与工厂

感谢我们 2024 年的赞助商

2024家庭友好空间
活动花絮

第一周
家庭友好空间项目开幕仪式
第三周
寓教于乐,值得信赖的空间
第二周
探索、玩乐与亲子时光

Planning & Preparation:

Family-Friendly Spaces Program Factory
Leader & Teacher Training
In preparation for the summer program, we hold planning and training sessions to ensure to program is as effective as possible and we implement safe and educational spaces.



This May & July, in Shanghai and Dongguan, we held Program Leader Training and Child Protection and teacher training for a total of 92 teachers and 24 program leaders.

与我们联系

特别感谢 GDTEX 和 Futuretex!

在此,我们要感谢获得供应链责任规范(ESCP)认证的 GDTEX 和 Futuretex,感谢他们对家庭友好空间 T 恤衫的慷慨赞助。2024年,他们为参与家庭友好空间项目的教师、项目负责人和孩子们提供了 2000 多件 T 恤。谢谢你们!

关于供应责任规范(ESCP)

我们聚焦于社会可持续性问题,关注全球范围内参与商品和产品生产的员工福祉。我们的要求遵循最佳实践,并定期进行评估和更新,以确保满足供应链中各方利益相关者的需求。作为联合国全球契约的成员,我们的项目积极推动联合国可持续发展目标,详细内容请点击此处。

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Blog
April 17, 2025
供应链责任规范(ESCP)的发展历史

供应链责任规范(英文名:Ethical Supply Chain Program, 简称ESCP)是一个独立的非营利组织 ,成立于2004年,旨在保障和提高全球供应链的道德和可持续发展标准。

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March 12, 2025
以道德生产玩具及更多产品,为工人创造更美好的生活

我们采访了乐高集团的人权、报告与负责任采购高级经理 Amanda Lockley,了解乐高集团如何支持 ESCP 的家庭友好工厂项目,该项目旨在惠及乐高集团内部及外部工厂的 30,000 名工人子女。同时,我们探讨为何投资于员工福祉不仅有利于工厂运营,也能造福家庭。

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March 10, 2025
搭建桥梁,提升员工福祉

ESCP 与百汇精密塑胶模具(深圳)有限公司的CEO和人力资源总监讨论了自 2014年作为工厂会员加入ESCP的好处。